Savez samostalnih sindikata Srbije, Ujedinjeni granski sindikati Nezavisnost i Centar za politike emancipacije pozivaju sve građane Srbije, društvene pokrete i nevladine organizacije da podrže zahtev sindikata za podizanjem minimalne cene rada.

Sredinom avgusta predstavnici sindikata, Vlade Republike Srbije i poslodavaca počinju pregovore za povećanje minimalne cene rada. Zahtev sindikata jeste da se minimalna cena rada podigne barem do nivoa minimalne potrošačke korpe.

Sama metodologija izrade minimalne potrošačke korpe je problematična jer ne zadovoljava minimum ekonomskih i socijalnih potreba zaposlenih i njihovih porodica. Ipak, minimalna zarada ne doseže ni do ovog nivoa, bez obzira što Zakon o radu kaže da se pri utvrđivanju minimalne cene rada polazi od egzistencijalnih i socijalnih potreba zaposlenog i članova njegove porodice izraženih kroz vrednost minimalne potrošačke korpe.

U vezi sa tim, sindikati zahtevaju da se minimalna cena rada poveća za 20% što bi uticalo i na povećanje ostalih zarada i smanjenje nejednakosti u društvu.

Minimalna cena rada predstavlja minimalni iznos koji se zaposlenom isplaćuje po radnom času ( NETO IZNOS BEZ PRIPADAJUĆIH POREZA I DOPRINOSA).

Minimalna cena rada utvrđuje se odlukom Socijalno ekonomskog saveta i ako se odluka ne donese u roku od 15 dana od dana početka pregovora , Vlada Srbije donosi odluku u narednih 15 dana.

Minimalnu zaradu u Srbiji prima oko 350.000 radnika.

Dana 07.10.2021. godine u hotelu Amsterdam u Beogradu, održana je panel diskusija na temu Položaj atipičnih radnika na tržištu rada, u saradnji sa CONFSAL Italija.

U panel-diskusiji učestvovali su predstavnici Unije poslodavaca i Samostalnog sindikata trgovine Srbije.

Predmet diskusije bile su teme :

1.Identifikacija pojma atipičnih radnika prema relevantnim direktivama Direktiva 2002/14/E3, Direktiva 2009/38/E3,98/59/E3, 2001/23/E3 i njeno prenošenje u nacionalne zakone

2.Utvrđivanje potreba atipičnih radnika u sektoru transporta i trgovine i uloga sindikata i poslodavaca za novim modelima socijalnog dijaloga

3.Diskusija o ključnim tačkama politike i razrada dodatnih potreba atipičnih radnika

4.Sumiranje preporuka na nacionalnom nivou

Inspektor za rad doneo je rešenje o vraćanju na rad Ivice Kostića, koji je dobio otkaz u DIS-u zbog odlaska u toalet van pauze. 

Kostić, koji je do okončanja sudskog postupka vraćen na svoje radno mesto, bio je i poverenik Samostalnog sindikata trgovine Srbije u toj domaćoj trgovinskoj kompaniji, koju je morao je da napusti jer je „prekoračio vreme za korišćenje pauze u toku rada“, a koje je proveo u službenom toaletu zbog zdravstvenih problema.